De vakbond bij Newmont Suriname heeft de directie aageschreven over de gecalculeerde financiele compensatie die aan werknemers is aangeboden voor de afvloeiing. Er is volgens vakbondsman Joel Panka afgeweken van het aantal dagen in een maand, in relatie tot de uurvergoeding.

Het bedrijf wil vanwege een herstructurering, ongeveer 10-15% van het personeel afvloeiien. Er is een pakket aangeboden aan de werknemers, waaronder een financiële vergoeding gebasseerd op het aantal dienstjaren, een bonus en medische voorzieningen voor nog enkele maanden.

De vakbond heeft inzage gekregen in de lijst met geselecteerde namen. Er wordt minimaal USD 20.000,- bruto aangeboden aan compensatie. Volgens het bedrijf wordt het aanbod niet opgelegd, maar zal er met wederzijds goedvinden naar een akkoord worden gewerkt. De werknemers zijn niet verplicht akkoord te gaan met het aanbod. De bond heeft 95 werknemers geregistreerd die zich hebben aangemeld, aldus Panka.