Dinsdag is een driedaagse training van start gegaan voor docenten in de zorg ter bevordering van eengezonde leefstijl voor en door gezondheidswerkers in Suriname. Deze training is onderdeel van het Resilience & Recovery Programma, een Public-Private Partnerschap (PPP) tussen Newmont Suriname, LLC en het Ministerie van Volksgezondheid dat wordt uitgevoerd door Crown Agents in samenwerking met lokale partners binnen de zorg.
Juist omdat gezondheidswerkers een belangrijke rol spelen in het promoten van een gezonde leefstijl, is een van de werkstromen binnen het programma gericht op het stimuleren van zorgmedewerkers ten aanzien van het bevorderen van een gezonde levensstijl, waaronder ook COVID-19 preventie. Als onderdeel van het programma is er eerder dit jaar een onderzoek uitgevoerd door Crown Agents naar “Healthcare Worker(HCW) hesitancy”. Een belangrijk inzicht dat naar voren kwam, is dat er meer gefocust moet worden op de individuele verantwoordelijkheid van gezondheidswerkers ten aanzien van een gezonde leefstijl voor zichzelf en hen daarnaast te helpen met praktische vaardigheden om dat over te brengen op hun patiënten.
Voor het Train-the-Trainer programma is het EFS College COVAB aangetrokken om een gerichte trainingsaanpak te ontwikkelen. Het thema van de workshop, ‘Addressing Health Lifestyle hesitancies among health care workers’,onderstreept het groeiende belang van het prioriteren van persoonlijke gezondheid en welzijn binnen de gezondheidszorgsector.
Het EFS College COVAB heeft een “Train the Trainer” workshop ontwikkeld voor docenten in de zorg met als doel hun kennis en kunde over de aanpak van HCW hesitancy en de rol van zorgprofessionals bij het beïnvloeden van gedrag te optimaliseren. De training richt zich op het wegwerken van barrières voor een gezonde levensstijl bij gezondheidswerkers, waarbij aandacht wordt besteed aan onderwerpen zoals roken, alcoholmisbruik, gezonde voeding, beweging, mentale gezondheid, en “social and behavioral changecommunication”.
Shirley Sowma-Sumter Sr., Directeur External Relations van Newmont Suriname, zegt: “Ons bedrijf gelooft in een positieve bijdrage aan de gemeenschappen waarin we opereren. Het ondersteunen van de gezondheid en het welzijn van gezondheidswerkers sluit naadloos aan bij de PPP-doelstellingen. Dit initiatief weerspiegelt ook de inzet van Newmont Suriname om waarde te creëren en de kwaliteit van leven van onze gemeenschap te verbeteren door middel van duurzame en verantwoorde mijnbouw, niet alleen door mijnbouwpraktijken maar ook door het bevorderen van het welzijn van de professionals binnen de gezondheidszorg. Deze professionals spelen een rol van onschatbare waarde in de samenleving, en we moeten zorgen voor hun welzijn terwijl zij voor anderen zorgen.
“Newmont Suriname is tevreden met de voortgang van het dynamische PPP-programma, waarbij de gezamenlijke inspanningen van alle relevante belanghebbenden die aan dit programma deelnemen goedtot uiting komt. Newmont startte dit initiatief vorig jaar en het programma heeft een totale waarde van 1,2 miljoen USD. Door middelen en expertise te bundelen, tonen deelnemende organisaties hun inzet voor het bevorderen van een gezonder en veerkrachtiger personeelsbestand. Aan de workshop nemen circa 20 gezondheidswerkers deel, afkomstig uit de ziekenhuizen, de RegionaleGezondheidsdienst (RGD), het Psychiatrisch Centrum Suriname (PCS), de Medische Zending en het EFS College COVAB. Het is de bedoeling dat deze deelnemers een voorbeeldfunctie zullen aannemen en deze training zullen implementeren binnen hun eigen instelling en omgeving.
Over het programma
In oktober 2022 lanceerde Newmont Suriname, LLC (Newmont) een publiek-private samenwerking (PPS)met het Ministerie van Volksgezondheid gericht op het versterken van het gezondheidszorgsysteem van Suriname na de COVID-19 pandemie en het versterken van de weerbaarheid bij toekomstige crises. Dit programma wordt uitgevoerd door Crown Agents, een internationale ontwikkelingsorganisatie met uitgebreide ervaring in het adviseren en ondersteunen van overheden en gemeenschappen bij het ontwerpen, bouwen en operationaliseren van veerkrachtigere gezondheidssystemen. De totale waarde van het programma is US$ 1,2 miljoen.
