De directie van N.V. Energie Bedrijven Suriname (EBS) heeft onlangs gelijk gekregen van de kantonrechter in een zaak tegen de vakbond van het bedrijf, de Ogane Werknemers Organisatie Suriname (OWOS). De bond had in november 2024 het werk voor een week neergelegd. De directie besloot het principe van ‘no work, no pay’ toe te passen over deze periode. De rechter oordeelde dat de directie gerechtigd was om dit te doen.

Vakbondsvoorzitter Marciano Hellings, zegt dat er sprake is van een rancuneuze behandeling van de directie van de EBS. Volgens hem wordt er een sfeer van angst gecreëerd: “Als je meedoet aan vakbondsactiviteiten, loop je het risico op een stiefmoederlijke behandeling. En dat terwijl het stakingsrecht wettelijk is erkend.”

Hellings zegt dat hij niet bereid is in dialoog te treden met de directie, omdat EBS-directeur Leo Brunswijk volgens hem onwaarheden verkondigt. Hij stelt bovendien dat situaties zoals deze het gevolg zijn van politieke bemoeienis binnen overheidsbedrijven.

De bond heeft inmiddels een bodemprocedure aangekondigd tegen het vonnis.