Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid heeft in de eerste zes maanden van het kabinet vooral ingezet op het herstellen en versterken van de interne organisatie van zijn ministerie. Volgens de bewindsman was er bij zijn aantreden sprake van een sterk versnipperde structuur, waardoor de effectiviteit van het ministerie minimaal was.

In de afgelopen maanden is daarom gewerkt aan het verbeteren van de samenwerking en het onderlinge vertrouwen binnen het ministerie. Het hoofdkantoor telt ruim 160 medewerkers en juist daar was sprake van wantrouwen en onvoldoende afstemming.

Misiekaba stelt dat er nog knelpunten zijn. Zo ontbreekt het op bepaalde beleidsterreinen aan interne deskundigheid. Deze expertise zal van buitenaf worden aangetrokken, zodat de gestelde doelen gerealiseerd kunnen worden.

De minister benadrukt dat de aanpak van de bredere hervormingen in de gezondheidssector meer tijd zal vergen.